چگونه یک صندلی اداری خوب طراحی کنیم

طراحی صندلی اداری باید از نقطه شروع ارزش استفاده واقعی طراحی شود و بر منطقی بودن ساختار تمرکز کند.به طور عمده منعکس کننده کمال و بهینه سازی عملکرد، مدل سازی ظاهر بر اساس تحقق ویژگی های عملکردی است.به طوری که صندلی اداری می تواند واقعاً بر ویژگی های فیزیولوژیکی افراد اعمال شود، بر انسان سازی متمرکز شود و راحتی را بهبود بخشد.

طراحی صندلی اداری، طرح مدل‌سازی اولیه بخش بسیار مهمی است.اما برای طراحی، تنها از یک جهت مدل سازی نیست که به مشکل فکر کنیم، بلکه باید در ابعاد بیشتر، تفکر جامع تر باشد. در کل فرآیند طراحی، افراد باید توجه کامل به مخاطب، ارگونومی، استفاده داشته باشند. ، تعامل، حفاظت از محیط زیست، پیکربندی عملکردی و سایر جنبه ها.طرح نهایی را می توان در جهات مختلف با توجه به الزامات خاص مقایسه کرد و تصمیم نهایی را گرفت.در مرحله اولیه، مدل‌سازی اصلی را می‌توان با توجه به مدل‌سازی مفهومی و موادی مانند هنر و مجسمه‌سازی طراحی کرد و در مرحله بعد، فقط باید با توجه به نیازهای طراحی خاص بهینه‌سازی شود.

برای احساس تغییرات چند بعدی محصول، فکر کردن از منظر سه بعدی و چند بعدی، طراحی صندلی تنها یک منحنی شکل زیبا نیست، شکل هر منحنی باید با ساختار، تغییر هر شکل ارتباط نزدیکی داشته باشد. ، با تغییر عملکرد ارگونومیک و ساختار صندلی دنبال می شود.

اینصندلی اداری ایده آلباید بر اساس ابعاد آنتروپومتریک و مطابق با ارگونومی طراحی شود.کارمندان حتی در تعداد زیاد کار طولانی مدت از نظر جسمی و روحی احساس خستگی نخواهند کرد و این امر باعث کاهش بیماری ناشی از ناراحتی ناشی از نشستن در بدن انسان می شود تا کار سریعتر و موثرتر انجام شود.اصول مدل سازی باید نیازهای استفاده از صندلی های اداری را برآورده کند، با توجه به ارگونومی، نقطه کلیدی راحتی انسان فقط طراحی است.